Formation négociation · Intra & sur-mesure

La négociation
comme discipline d'excellence.

Formation négociation pour dirigeants, COMEX, directions commerciales, RH et équipes exposées. Une pédagogie exigeante — mises en situation filmées, questiologie, désescalade — bâtie sur la doctrine de négociateur de crise, calibrée pour les enjeux du haut niveau.

Formation négociation · Négociation commerciale · Questiologie · Désescalade · Influence éthique

6 à 12
participants max. par session
70 %
de pratique — mises en situation
J+30
suivi & ancrage systématique
26+
années en négociation de crise
Piliers d'intervention

Quatre piliers,
une exigence unique.

01

Préparation stratégique

Cartographie des intérêts, BATNA, ZOPA, scénarios. Une négociation se gagne d'abord avant d'entrer dans la pièce.

02

Questiologie & écoute

L'art de poser la question qui change le rapport de force, écouter ce qui n'est pas dit, faire parler l'interlocuteur.

03

Désescalade & blocages

Détecter la montée en tension, faire redescendre sans céder, sortir des impasses relationnelles.

04

Conclure & tenir

Verrouiller l'accord, sécuriser l'engagement, construire la relation qui tient dans la durée.

Formats d'accompagnement

Sur-mesure.
Aucun standard, aucune concession.

Programme dirigeant

Format premium pour dirigeants et membres de COMEX confrontés à des négociations à fort enjeu.

  • 2 jours · groupe restreint (max 8)
  • Cas réels apportés par les participants
  • Séance de suivi individuel à J+30

Intra-entreprise

Le programme calibré sur vos situations réelles — commerciales, sociales, achats, RH.

  • 1 à 3 jours · 6 à 12 participants
  • Scénarios sur-mesure, filmés & débriefés
  • Support pédagogique + plan d'action individuel

Négociation sensible

Module spécialisé : plan social, conflit syndical, rachat, séparation, gestion d'un dossier critique.

  • Coaching en binôme du négociateur
  • Préparation stratégique + accompagnement en séance
  • Débrief structuré et capitalisation
Méthode

Une doctrine forgée sur le terrain, calibrée pour le haut niveau.

  1. 01
    Diagnostic

    Analyse des situations réelles, du niveau, des angles morts individuels.

  2. 02
    Doctrine

    Cadres opérationnels — questiologie, DESC, PACE — testés en négociation de crise.

  3. 03
    Simulation

    Mises en situation filmées, jouées par des acteurs formés, débriefs sans concession.

  4. 04
    Ancrage

    Plan d'action individuel, suivi J+30, retour d'expérience sur négociations réelles.

Programme · Tarifs · Sessions présentielles

Deux jours d'immersion,
un ancrage qui tient dans la durée.

Déroulé pédagogique
J1 · Matin

Doctrine & préparation stratégique

  • Cadres opérationnels : BATNA, ZOPA, MESO
  • Cartographier intérêts, positions et zones de blocage
  • Construire un plan de négociation en 90 minutes
  • Étude de cas : négociation commerciale grand compte
J1 · Après-midi

Questiologie & écoute active

  • La question qui débloque : typologie et séquencement
  • Écoute active : reformulation, silences, signaux faibles
  • Mise en situation filmée n°1 · débrief structuré
  • Identifier ses angles morts sous pression
J2 · Matin

Désescalade & gestion des blocages

  • Détecter la montée en tension (verbal, para-verbal, corps)
  • Techniques de désescalade issues de la négociation de crise
  • Sortir d'un blocage sans céder ni casser la relation
  • Mise en situation filmée n°2 · interlocuteur difficile
J2 · Après-midi

Conclure, verrouiller, tenir

  • Verrouillage de l'accord : engagement, calendrier, sanctions
  • Mise en situation filmée n°3 · négociation complète
  • Plan d'action individuel + 3 indicateurs de progression
  • Cadrage du suivi J+30
J+30

Séance d'ancrage à distance

  • Retour d'expérience sur négociations réelles menées
  • Ajustement des cadres et débrief personnalisé
  • Feuille de route sur 90 jours
Tarifs — TTC · TVA non applicable, art. 293 B du CGI

Positionnement étudié face au marché français (Cegos, Demos, Le Practice, Swott) : les formations négociation inter tournent autour de 1 500 €/pers, les intra standard entre 3 500 € et 7 000 €/groupe. Notre offre — 6 à 8 participants, acteur professionnel, doctrine issue de la négociation de crise et suivi J+30 — se positionne dans le segment premium (2 500 – 4 500 €/pers, 10 000 – 15 000 €/intra) tout en restant sous le tarif Sciences Po Executive et des cabinets de conseil stratégique équivalents.

Programme dirigeant · 2 j

3 500 €/ participant
  • 8 participants maximum
  • Mises en situation filmées avec acteur
  • Support pédagogique + fiches synthèse
  • Séance de suivi individuel à J+30
  • Déjeuners inclus · lieu premium
Ou nous contacter
Le plus demandé

Intra-entreprise · 2 j

12 900 €/ session (jusqu'à 10)
  • Scénarios calibrés sur vos cas réels
  • Acteur professionnel · débriefs vidéo
  • Support & plan d'action individuel
  • Séance de retex collectif à J+30
  • Frais de déplacement en sus
Ou nous contacter

Négociation sensible · 3 j

19 500 €/ mission
  • Coaching en binôme du négociateur
  • Préparation stratégique + accompagnement séance
  • Débrief structuré et capitalisation
  • Astreinte téléphonique pendant la mission
Ou nous contacter
Prochaines sessions présentielles

Villes retenues d'après la demande et l'historique du cabinet. Sessions à effectif restreint — inscription sur entretien préalable.

Réserver un créneau →
DateVilleStatut
12 – 13 févr. 2026ParisDernières places
19 – 20 mars 2026LyonPlaces limitées
9 – 10 avr. 2026ParisConfirmée
14 – 15 mai 2026BordeauxConfirmée
11 – 12 juin 2026MarseillePlaces limitées
27 – 28 août 2026ParisConfirmée
17 – 18 sept. 2026LyonConfirmée
15 – 16 oct. 2026ParisConfirmée
19 – 20 nov. 2026BordeauxConfirmée
10 – 11 déc. 2026MarseillePlaces limitées
Sur mesureBruxelles · Genève · LuxembourgSur demande

Paris et Lyon concentrent 70 % des sessions demandées. Interventions intra en France, Belgique, Suisse et Luxembourg.

Questions fréquentes

Ce que les dirigeants nous demandent.

À qui s'adresse cette formation ?+

Dirigeants, directions commerciales, achats, RH, juridique, communication et toute équipe exposée à des négociations à fort enjeu. Nous adaptons le programme au public — la doctrine reste la même.

Formation négociation commerciale ou négociation sensible ?+

Les deux. Nous formons aussi bien les équipes commerciales à conclure des deals complexes, que les DRH et directions à conduire des négociations sociales, plans sociaux ou dossiers de conflit.

Est-ce éligible à un financement ?+

Nos formations sont réalisables en intra dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous fournissons les documents nécessaires au service formation.

Combien de participants par session ?+

6 à 12 en intra, 8 max pour le programme dirigeant. Au-delà, la pratique perd en intensité — ce n'est pas notre standard.

Quel est le rythme des exercices ?+

Environ 70 % du temps est consacré à la pratique : mises en situation, débriefs vidéo, itérations. Le reste est doctrine et capitalisation. La formation est intensive et exigeante.

Entretien confidentiel

Parlons de ce qui,
chez vous, ne peut pas défaillir.